您当前所在位置:金沙APP下载  信息公开

信息公开

金沙APP下载2020年党政工作要点

来源:党政办公室(杨艳坤)发布时间:2020-10-26浏览次数:1005

2020年学校工作总的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述,贯彻落实省委十二届四次、五次、六次全会和市委十二届六次全会精神,落实立德树人的根本任务,坚定不移地推进全面从严治党,打赢疫情防控阻击战,深化综合改革,加强内涵建设,提高教育质量,完成学校“十三五”规划确定的目标和任务,为推进龙江学前教育事业的全面振兴全方位振兴做出新的努力。

一、加强党的领导,落实全面从严治党政治责任

1、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过党委理论中心组、全校性党课、各基层党组织党课等形式,组织全校党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下功夫,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威,坚决贯彻党中央决策部署。

2、推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化。高质量地开好主题教育总结大会,把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,持续巩固和深化主题教育成果,结合学校发展实际,持之以恒深化学习,以理论武装引领学校发展。要聚焦师生关注的热点、难点问题,善始善终抓好整改,以解决问题的实际成效让师生满意,不断凝心聚力,将主题教育成果转化为干事创业的强大动力,推动学校办学质量和办学水平的进一步提升。

3、继续抓好巡视整改工作。按照市委统一部署和巡视整改工作责任分工实施方案要求,抓好2020年巡视整改工作,强化问题导向,狠抓责任落实,从严督查问责,坚持标本兼治,整改一项销号一项,确保巡视整改工作取得实效。

4、加强领导班子和干部队伍建设。建设学习型创新型和谐型领导班子,建立健全领导班子学习制度、定期谈话沟通制度,修订党委会议和校长办公会议议事规则,认真贯彻执行民主集中制,凡属学校“三重一大”事项,坚持党委集体讨论决定,不断提高依法、民主和科学决策水平。继续加强中层干部的选拔培养,突出选人用人政治标准,按照德才兼备的原则,配齐配强中层干部队伍。制定中层干部队伍建设规划,定期开展干部培训,不断提高全体中层干部的思想觉悟、政策理论水平和干事创业能力,为学校发展提供坚强组织保障。强化干部责任担当,尤其是对年轻干部要敢于压担子,促使他们更快成长。

5、加强基层党组织和党员队伍建设。加强基层党组织班子建设,对换届后的班子成员开展党务工作业务培训,关心他们的成长,提高工作能力。加强基层党建工作精细化管理,健全基层党建工作体制机制,制订和完善基层党支部工作职责和目标管理考核细则,开展基层党建工作述职评议考核,促进基层党建工作规范化、制度化。创新党员教育管理形式,在抓常抓细抓长上下功夫,通过“三会一课”、专题讲座、主题党日、社会实践等多种形式开展教育,同时还要充分利用新媒体,建立微信学习专栏,组织党员参与“学习强国”平台学习,不断提升全体党员的理论素养和综合素质,激发党员队伍活力。

6、加强党风廉政和作风建设。全面落实从严治党主体责任和纪委监督责任,贯彻执行《准则》和《条例》,落实党委党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”,签订党风廉政建设责任书,建立健全廉洁从政从教监管机制,对各二级单位和重点领域强化监督,从源头遏制腐败问题的发生。定期开展警示教育,加大党员干部违纪问题查处力度,营造更加风清气正的校园政治生态。推进深化作风整顿优化育人环境工作向纵深发展,重点整治形式主义、官僚主义、不担当、不作为、工作状态不佳、迟到、早退、脱岗和请假过多问题,对问题严重的教职工严肃处理,并与职务晋升、职称评定挂钩。

7、汇聚事业发展合力。深化共青团工作改革,充分发挥团员青年在在学校发展和社会服务中的作用,提高团组织的凝聚力。继续实行第二课堂成绩单制度,加强学生社团的建设管理,促进学生综合素质的全面提升。做好工会工作,组织开展喜闻乐见的文体活动,丰富教职工业余文化生活。关心教职工生活,实施“送温暖工程”,积极为教职工排忧解难,营造和谐氛围。关心关爱离退休教工,经常走访慰问,帮助他们解决实际困难,认真听取离退休教职工对学校工作的意见和建议,鼓励离退休教职工老有所养、老有所为、老有所乐。加强对统一战线工作的领导,关心各民主党派组织建设,加强对民主党派教职工的政治思想引领。学校的重大决策,要广泛听取各民主党派的意见和建议,充分调动民主党派职工的积极性,共谋学校发展大计。切实落实宗教工作领导责任,实施网格化管理,严防宗教渗透。加强对信教学生的思想转化工作,提高转化率。

二、强化意识形态和思想政治工作,落实立德树人根本任务

8、压实意识形态工作责任制。落实党委意识形态工作主体责任,定期对学校意识形态领域重大问题进行分析研判,加强对全校性工作的统筹指导,推动重要任务、重要部署的落实。加强意识形态工作制度建设,明确学校各部门、各条战线的职责分工,确保意识形态工作不留盲区和死角,覆盖全员和全方位,形成完善有效的工作体系。

9、加强舆情管控。继续加强官网、官方微博、微信平台等“三微一端”新媒体建设,同时充分发挥校园广播、电视台、电子屏、条幅、文化廊、文化墙的多平台辅助宣传作用,宣传党的路线方针政策,宣传社会主义制度的优越性,壮大主流思想舆论,传播正能量。加强网络信息员队伍建设,实时掌控学校官网官微意识形态动向。建立大学生融媒体中心,通过直播平台,宣传学校事业发展成就,扩大学校的办学影响力。加强意识形态阵地管理,对校内举办的报告会、讲座、演出、论坛、展览、“三微一端”等意识形态阵地活动严格审批。

10、推进思想政治教育改革创新。认真贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神,坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,构建全员育人、全程育人、全方位育人的“大思政”格局。组织召开学校第三次宣传和思想政治工作会议,总结经验,围绕立德树人根本任务,不断探索宣传思想政治工作的新途径、新方法,凝聚做好宣传思想政治工作的共识。充分发挥思政课的主渠道、主阵地作用,继续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进学生头脑。推动各类课程与思政课形成协同效应,发挥所有课程育人功能。培养高素质专业化思政课教师队伍,切实提高思政课教师政治素养,使其以高尚的人格感染学生、赢得学生,用真理的力量感召学生。加强辅导员和班主任队伍建设,继续选拔政治素质高、业务能力强的人员担任班主任,加强业务培训,不断提高辅导员和班主任的思想政治工作和管理水平。强化全方位育人,认真贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》,通过讲座、主题班团会、升国旗仪式、贯彻执行重要纪念日活动等形式,对学生进行爱国主义、理想信念、价值理念、道德观念教育,使他们树立正确的世界观、人生观和价值观。贯彻落实党中央《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》,继续实施劳动育人和体育育人,丰富教育内涵,在劳动实践周、开展义务劳动、晨跑、夜跑的基础上,继续拓宽教育载体,培养学生的坚强意志和吃苦耐劳精神,促使学生德智体美劳全面发展。加强校园文化建设,继续开展校园文化艺术节、迎新生文艺演出、兰圃讲坛、读书征文活动、高雅艺术进校园、迎春笔会、书画展等一系列校园文化活动,发挥校园文化价值引导、规范、激励等功能,使学生在良好的校园文化环境中接受教育,潜移默化地提升自身的思想政治素养。深入开展文明校园建设,从环境创设、氛围营造、宣传教育、行为养成等方面入手,通过形式多样的群众性创建活动,不断夯实基础,全方位提升文明校园建设水平,争取年内实现创建省级文明校园标兵的目标。

三、加强内涵建设,提高学校核心竞争力

11、加强专业和课程建设。结合市场需要和学校实际,继续培育和申报非师范类新专业,争取新增非师范类专业2个,不断拓宽学校专业设置。加强现有专业建设,对学前教育、早期教育等专业加大投入,推进“1+X”证书试点工作,提高专业发展水平。对老年服务与管理、社区管理与服务等专业加强宣传和培育,吸引更多考生报考。全力做好专业认证建设工作,对照专业认证标准,对各专业的课程、教学、实践、师资队伍等方面进行全面评估,厘清当前存在的困难和问题,早谋划、早建设、早改革,有针对性地补缺补差,推动专业内涵建设,不断提高专业人才培养能力和培养质量,提高金沙APP下载-【优质服务】各专业、特别是重点专业的竞争力与影响力。继续加大人才培养模式改革,结合新形势下对各专业人才的需求完善人才培养方案,按照通识教育与专业教育相结合、理论教学与实践教学相结合的原则,完善“平台+模块+课程群”课程体系建设,提高课程质量。扩大学徒制专业试点,增加实习实训课程比例,提高学生的实践能力。继续探索“书院制”培养模式,丰富拓宽培养路径,各系部要围绕学生成长成才设计课程,提高课程质量。加强精品在线课程建设,争取年内增加国家级精品在线开放课程1门,省级混合式金课2门,校级混合式金课8门。

12加大课堂教学改革力度。召开2020年度教学工作会议,及时总结教学工作经验,理清工作思路,明确教学改革方向。全体专任教师要对照专业认证标准和教师资格证国考标准,深化课堂教学改革,注重学生知识水平的提高和能力培养。要注重运用现代教育技术手段,重构教学体系、重组教学内容、优选教学方法,将知识、能力、情感态度与学科素养相结合,激活课堂,吸引学生,提高课堂教学效率。教学管理部门和各系部要定期组织召开课堂教学改革研讨会,交流经验,查找不足,共同提高。抓好实习实训工作,使学生有更多机会深入幼儿园、小学开展教学实践,提高从业技能。加强实习、实训基地建设,提高实习、实训水平。强化督导职能,采取教学视频监控平台和实地检查相结合的方式,对教师课堂教学质量和学生学习状态进行监督和反馈。今年要争取实现教师资格证考试过级率超过80%的目标。

13加强教师队伍建设。用足用好现有编制,创造条件引进人才,努力改善师资队伍的学历和专业结构。加强对在职教师的培养培训,积极鼓励在职教师提高学历。对高水平人才在教学、科研、待遇等方面加大支持力度,在职称评聘、职务晋升方面优先考虑,留住人才。对专任教师进行多种形式的业务培训,制定培训计划,邀请业内专家开展专题培训。选派优秀教师到国内外一流大学访学,为学校发展储备更多的后备人才。举办多种形式的教学竞赛促进教学改革,同时选派更多的优秀教师参加各类国家级、省级教学竞赛,使更多的优秀人才脱颖而出。加强对青年教师的培养,制定培养方案,有计划地开展培训。继续做好省市级领军人才梯队、教学创新团队、学科带头人、教学名师、教学能手、教学新秀的评比推荐工作,力争在省级教学成果奖方面取得新的突破。建立健全以教学质量、教学贡献、科研创新能力为导向的教师评价体系,激励全体教师争做“四有”好老师。做好职称评聘工作,为人才成长提供更多条件。继续落实《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《新时代高校教师职业行为十项准则》,加强师德师风建设,将师德师风纳入教师日常行为规范、年度考核指标和评价监督体系之中,制定和实施师德师风负面清单制度,对违反师德师风的教职工“一票否决”。

14、加强科研工作。落实省教育厅关于推进学前教育第三批行动计划的要求,探索建设幼儿游戏研究基地,发挥学校的科研先导作用。继续鼓励教师开展学术研究,积极申报国家级、省级科研课题,努力实现新增1项国家级课题、5项省级重点课题的目标。鼓励教师撰写高质量的科研论文,注重产学研相结合。加强学术诚信建设,纠正学术不端行为。继续办好“兰圃”学术大讲堂和系部学术研讨活动,营造良好的学术氛围,拓宽师生学术视野。

15、提高附属幼儿园办园水平。加强幼儿园教师队伍建设,定期开展教研活动和业务学习,提高保教能力。加强师德师风建设,使全体幼儿园教师树立正确的儿童观、教育观,热爱幼儿、热爱幼儿教育事业。创新幼儿园教学模式和课程开发,创设良好的学习环境,切实保障幼儿的个性培养和全面发展。加强幼儿园基础设施建设,为幼儿成长提供更好的环境保障。

四、抓好招生就业创业和培训工作,稳定办学规模

16、下大力气做好招生工作。根据学校往年新生生源和报到情况,逐步调整招生计划。做好统招和单招招生宣传,尤其是加大单招的宣传力度,扩大生源。要采取多种形式向社会和家长宣传学校的发展成就及毕业生就业情况,提高学校的知名度,争取2020年新生入学人数达到1500人。在稳定生源规模的基础上,逐步提高生源素质。

17做好学生顶岗实习和就业服务工作。继续开辟符合条件的优秀顶岗实习单位,举办好学生顶岗实习招聘会,为学生顶岗实习创造条件和提供服务。加强对顶岗实习学生的检查指导,努力实现学校、企业、学生、家长多方远程式、多角色协同实习管理,确保学生安全。拓宽毕业生就业服务渠道,积极联系用人单位,构建线上线下招聘相结合的就业服务网络,确保今年毕业生首次就业率达到85%。积极参与“建功龙江”大学生凝聚行动,开展留省就业创业系列宣传和主题招聘活动,鼓励更多毕业生留省就业创业,为推动龙江振兴做出努力。

18、做好大学生创新创业工作。积极组织大学生创业训练营,结合国家经济社会发展形势,开展多种形式的创新创业培训,培养学生的创新创业意识。加快项目孵化,为创业项目落地实施提供更多的保障。组织学生参加省市创新创业竞赛,拓宽学生的创业视野。组织创业培训导师参加国家和省市组织的培训,提高导师团队的业务能力。

19、扩大继续教育和各种培训规模。加强成人学历教育招生宣传,力争报名和录取人数较上年有所增加。做好面授各项工作,提高教育质量。继续争取省教育厅的支持,全力做好学前教育国培、省培项目工作,力争培训人数比去年有所提高。采取线上培训和集中培训相结合,提高培训质量。继续和市教育局合作开展“市培”项目,为全市幼儿园园长、教师开展继续教育培训。着手创办老年大学,提高服务牡丹江经济社会发展能力。

五、创新管理体制机制,提高管理水平

20、全力做好新冠肺炎疫情防控工作。认真贯彻党中央、教育部、省委省政府、省教育厅、市委关于疫情防控工作的相关要求,定期召开学校新冠肺炎防控工作领导小组会议,研究部署新冠肺炎防控工作。主要领导和党委班子成员要靠前指挥,学校各处室、各系部要齐心协力,各司其责,确保防控工作不留死角,各项任务落实落靠。制定和完善疫情防控相关制度,努力实现疫情防控工作的科学化、规范化、制度化。对师生员工实行动态化管理,准确掌握师生员工的活动信息、身体状况等等,严格执行“日报告”、“零报告”制度。要制定和完善学生错峰返校、校园封闭管理、食堂封闭运营管理、公寓封闭管理预案,设立隔离场所,加强防疫物资储备和校园卫生环境整治,应对疫情发展变化需要。认真做好线上教学工作和学生返校后的教学工作,搞好衔接,保证教学质量,确保2020年上半年教学任务顺利完成。

21坚持依法治校,健全科学决策机制。进一步推进学校章程实施,加强配套制度建设,结合省教育厅放管服改革要求,重新制定和完善教育教学、科研管理、人事管理、财务管理、基层党建等一系列规章制度,增强执行制度的自觉性,提升内部治理能力。进一步健全科学决策机制,认真执行学校“三重一大”集体决策制度,健全民主管理和民主参与机制,落实和完善教职工代表大会制度,谋划召开学校团(学)代会,充分发挥群团组织推进学校改革发展的作用。注重顶层设计,在努力完成学校“十三五”规划各项收官任务的前提下,超前谋划学校“十四五”规划编制工作,对学校未来发展和综合改革进行统筹安排,推动学校可持续发展。

22、加强校园基础设施建设。按照高校后勤整改的要求,继续加强学校基础设施建设,努力改善办学条件。加大教学设备投入,努力满足课堂教学和实践教学需要。搞好校园绿化美化亮化,努力构建绿色、优美、和谐舒适的校园生态环境。

23、强化财务后勤精细化管理。节约水、电、气、油的支出,开源节流,提高办学效益,努力创建国家级节约型公共机构示范单位。规范设备采购和资产管理,严格执行国家相关规定,努力为学校节约资金。加强食品卫生管理,提高餐饮服务水平。加强财务管理,严格执行预算,优化支出结构,加强财务监管,有效防控资金风险。加强纪检监察审计监督,对重点项目招投标、项目建设、验收、人员聘用、大宗物资采购等认真履行监督职责,有效防止各种腐败行为和不正之风的发生。做好内部审计,发现问题及时通报查处。

24推进智慧校园建设。加快网络信息基础设施建设,推进教务、管理、服务等资源融合共享,努力为师生打造“一体化、一站式”服务体系,提升智慧校园的建设水平。认真落实上级有关要求,加强网络安全监管,维护校园网络安全。

25、加强平安校园建设。强化校园安全管理,落实安全工作责任制,严格执行领导带班、干部政务值班和保卫处安全值班三级值班制度。建立健全风险防控和隐患排查治理双重机制,筑牢校园安全防线。加强风险隐患排查,发现问题及时、彻底整改。完善各类安全和突发事件预案,遇到突发事件及时准确处理。加大技防建设力度,确保校园监控无盲点、无死角。全力做好消防整改,着力减少安全隐患。定期组织开展安全疏散演练,提高学生的自金沙APP下载保护意识和自救互助能力。加强保密工作,严格按照上级要求,完善硬件建设,加强人员培训,提高工作水平,确保学校无泄密事件发生。加强与属地公安、城管等部门的合作,继续开展扫黑除恶专项斗争,做好校园周边环境综合治理,确保师生的人身财产安全,切实维护校园安全稳定。


XML 地图 | Sitemap 地图